职位侵占罪在现实生活中还是比较常见的罪行,在中国,企业家是一项高危职业。有一句曾一度流行或许有些夸张的说法“中国的企业家不是在监狱,就是在通往监狱的路上”,实际上也是如此,企业家一不小心就会踏进深渊。那么,职务侵占罪的定罪标准是什么,如何处罚?
法妞网友咨询:
职务侵占罪的定罪标准是什么?
【资料图】
张从弟律师解答:
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨大。
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为:
(1)六万元以上(数额较大)处5年以下有期徒刑或者拘役;
(2)一百万元以上(数额巨大)处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产
张从弟律师补充:
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
职务侵占罪中的“职权”,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
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